El Derecho Laboral, es sin duda una de las áreas más cambiantes y que más controversias suele generar. Confíe en nosotros.

    • Despidos
    • Reclamaciones de cantidad.
    • Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
    • Negociación de convenios colectivos (sectoriales y de empresa).
    • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
    • Vacaciones.
    • Demandas de calificación profesional.
    • Solicitud de incapacidades permanentes.
    • Impugnaciones de altas médicas.
    • Seguridad Social.
    • Actuaciones ante Inspección de Trabajo.
    • Impugnaciones de Actas de Infracción.
    • Prevención de riesgos laborales.
    • Confección de nóminas y seguros sociales

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